下岗职工开土豆粉店创业

[摘要]对于下岗职工来说，要想再就业，的确是件难事。他们大多是40、50岁左右人员，受教育程度低、技术单一、学习速度慢，他们所拥有的技能随着技术进步、产品升级换代越来越难以适应社会化大生产的需求。

对于下岗职工来说，要想再就业，的确是件难事。他们大多是40、50岁左右人员，受教育程度低、技术单一、学习速度慢，他们所拥有的技能随着技术进步、产品升级换代越来越难以适应社会化大生产的需求。

虽然国家**了不少促进下岗失业职工再就业政策，但收效并不明显。绝大多数下岗失业职工只能找到清洁工、打杂工等月收入五、六百的工种，少部分找不到工作的，只能靠**每月发放的低保款艰难度日。

那么，下岗职工就业难的症结到底在哪里？2月18日，记者来到浙江工商大学，采访了李新教授。

“我认为，下岗工人就业难的症结不在社会，不在**，而是在下岗工人自己身上，根子在就业观念上！”李新教授的言论一如既往犀利。

为了进一步表明自己的看法，李新教授解释：“下岗工人就业无非求职上岗和自主创业两条路，求职上岗相对稳定轻松，而且****，所以大多数下岗工人把求职作为*选，殊不知自主创业更为可贵。自主创业虽然艰辛充满风险，创业成功后不但实现了自己的理想，还能为社会**更多就业岗位。有些人认为年纪比较大了，这个时候又下岗了，创业是年轻人的事情，没有精气神来自主创业这就是老观念。

年轻人创业有利有弊，同样下岗工人也有利有弊，年轻人有闯进不怕失败有朝气但是有个缺点就是社会阅历不足，同样以下岗工人这个年纪社会阅历和人脉都比较成熟。”

项目上，生活中处处是商机，只要善于发现都能找到适合自己的项目。比如李敏超开土豆粉店就是一个很好的例子。”李明教授说。

李敏超，老家偏远的西坑村，单位下岗后四处求职却处处碰壁，痛定思痛决心自主创业，李敏超经过多方考察，远赴济南一锅香土豆粉学习土豆粉技术，学成后在庆元县办了一家小小的一锅香土豆粉店。刚开始，李敏超身为下岗职工那么大年纪还卖土豆粉被传为笑谈，但很快，因为口味好、服务好，顾客络绎不绝，小店的规模不断扩大。去年底，李敏超把店铺移到了**地段，个人总资产达100万元。在自己致富的同时，还帮助了其他下岗职工再就业。

在如今是已经是3家土豆粉小吃店的**.记者从财政部获悉，为进一步扩大就业规模，推动以创业带动就业，财政部、国家税务总局近日发布了《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》，规定自2011年1月1日起实施新的支持和促进就业的税收优惠政策。

财政部表示，通知着重支持自主创业、扩大享受自主创业税收优惠政策的人员范围、保持原有政策优惠力度、进一步规范税收优惠政策管理。可以预见，今后的下岗工人创业环境将越来越好。但环境只是外因，*终的选择只能是由下岗工人生自己作出。可以肯定的是，当自主创业在下岗工人生中蔚然成风的时候，就业难将不复存在。而要真正出现这一局面，正如李敏教授所说，转变就业观念是关键。