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*近报导的重庆员工“爬行”事件，引起了很多网友的关注和热议和集体吐槽。****员工的方法可以说是无奇不有，各种奇葩的事情都能遇到。
重庆某食品公司的一位女员工在玩“荆棘排雷”的游戏，从而提高企业员工之间的团结协作能力。
重庆谢家湾，奇*锅管理层给员工洗脚。图为奇*锅**余勇给厨房师傅洗得颇认真，员工好享受。
寒雨纷飞，古镇游客**，一酒楼索性组织员工倚窗诵读《三字经》，琅琅上口的诗文合着淅淅沥沥雨声，构成古街冬天里*特的景观。
绍兴市区中兴路某品牌快餐连锁店门前，来自市区各快餐连锁店的员工进行业务交流。开幕式上，每个队都要表演节目，其中一个队表演的甩葱舞蹈，让在场的观众笑翻了天。
潮*锅的男服务员头上都顶着一个“逗号”。
长沙市一餐馆内，一名员工在发泄室里向**的照片拳打脚踢。为了让员工以*佳状态为客人服务，该餐馆**专门为员工设了一间发泄室，**把自己的头像做成“靶子”，让员工挥拳发泄。据专家介绍，在管理过程中，当员工找不到情绪发泄的途径时，管理者设立这样一个发泄室确实能起到一定的“治疗效果”，即通常所说的“发泄治疗法”。
四川省成都市，四川一家食品公司销售部的员工，因为没完成当年的业绩目标，接受公司的处罚-从龙潭立交出发沿着三环路慢跑，女员工的目的地是成南立交，全程约5公里，男员工需跑到龙潭立交，全程约10公里。该公司总经理陈先生告诉记者，这是他们第一次实行这个处罚措施，总共有20多名员工受罚。“公司打算，明年的惩罚措施要加大，跑三环20公里，这次要全裸”。
江苏黄埔再生资源利用有限公司董事长陈光标率领其公司40名员工来到南京街头一饭店吃剩饭、剩菜。
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