“我们**抱有幻想了,"国八条"常态化在业内已达成共识,换句话说,**餐饮曾经无限风光的春天已经过去了。无论你愿不愿意改变,只要想活下去,都不能高高在上了。”林强无奈地说,正是基于上述判断,今年初,他所在酒店**次修改了菜单,不仅降低了龙虾、鱼翅、鲍鱼、海参等超**菜品在菜单中的占比,而且还适当下调了菜价。
“**次修改菜单后,客流量有一点回升。于是,我们又修改了一次,对中档菜品进行了调整。这一次我们**满足于"小修小改",而是对酒店150多道菜品进行了"通盘修改",增加了很多大众的低价菜,甚至还有土豆丝、豆制品等小盘的平民菜肴。”林强表示,这次修改之后,其菜单中50元以下的菜品占比已经达到60%左右了。
除了菜单,“酒水单”也在缩水。“*保守地估计,目前大连**餐饮中,**红酒、一线白酒以及名烟等销售大约下降了50%,超**的红酒和白酒消费基本停滞了。”大连另一家**酒店负责人代先生表示,**菜品及酒水的利润通常占总利润60%以上。现在利润空间*大的这部分消费被冻结,很多**酒店不得不调低“酒水单”档次。
困境之下的内部“封口令”
近日,记者就今年以来**餐饮所受影响问题,分别采访了大连紫航海鲜大饭店、万宝海鲜坊等大连知名的**餐饮,相关负责人均坦言,在“国八条”政策之下,客流和营业额确实受到一定程度影响,但却都不愿多谈。
“现在,你问的问题属于"敏感话题",领导已经给我们下了"封口令"了。”大连一家连锁**酒店工作人员表示,目前,**餐饮所承受的压力有目共睹,只是处在风口浪尖上的经营者们不愿向外界过多地诉说,而是选择了默默承受。
“我可以给你介绍一点情况,但你千万不能写我的名字。如今,**餐饮店门前冷落,政务宴请等"避之而恐不及",怎么可能会"顶风上"呢?经营**餐饮的老板们对此心知肚明,但深知大势难改,与其"多说无益",并且还会向竞争对手泄露底牌,还不如给员工"封口",要求做好各自本职工作,维持一段时间再说。”星海湾附近一家**酒店工作人员说。
不少行政总厨被劝退
“目前,**餐饮营业收入大幅缩水,但运营成本却很难降下来。以大连一家著名的海鲜大酒店来说,其有400多名员工,每天仅工资就得5万~6万元。”大连美食文化协会常务副会长于滨表示,如今**餐饮酒店正在酝酿“裁员节流”。
“大连少数**餐饮店已经开始悄然裁员或降薪,有的甚至"劝退"了行政总厨这样高管级别的员工。因为"行政总厨"本来是统筹管理全局的,并不负责具体某块业务。辞退"行政总厨"类高管虽算不上"断腕求生",但显然对总体管理、服务以及长远发展不利,但一些酒店已经顾不上那么多了,先节省开支,维持运转要紧。”于滨颇为感慨地说,目前,大连相当一部分**餐饮店生存压力巨大,虽然尚未出现趋势性的关张停业现象,但不少酒店是在勉强维持。比如,有的**餐饮店本来有五六层建筑,但现在要停掉2~3层,以节省开支。
“现在,北京、上海、广州等城市都不同程度出现了**餐饮倒闭潮,大连所受冲击虽然没有一线城市那么大,但新一轮的洗牌恐怕难以避免。”业内人士表示。记者曲家乙
声音
“大连少数**餐饮店已经开始悄然裁员或降薪,有的甚至"劝退"了行政总厨这样高管级别的员工,或者为其安排了具体岗位及业务,并随即辞退了其他相关人员,以少开一份工资。辞退"行政总厨"类高管虽算不上"断腕求生",但显然对总体管理、服务以及长远发展不利,但一些酒店已经顾不上那么多了,先节省开支,维持运转要紧。”大连美食文化协会常务副会长于滨