小吃店开业前必读的”十点教训“要牢记

餐饮业是如今公认的投资行业，但是并非所有的经营者都会成功，下面这十点是有经验人士为大家总结的开餐饮店前必读的**教训，希望能够帮助到大家少走弯路。

小吃店开业前必读一，找寻那些在工作上具有主动精神的雇员，并且要不断地寻找他们。

这类人的主要特点是：他们所完成或参与的工作，总是超过你所要求的数量和范围。他们不容易找到，但却是真正的栋梁之材，尤其是当你的企业稳定之后，他们会维持企业正常运转，使你能够放心地获得自由时间去放松和享受人生。

小吃店开业前必读二，当你找到一个好雇员，告诉他你认为他是一个**的雇员。

经常感谢，并且赞许他。如果他们感觉受到尊重，即使我们双方都知道我不能支付他们应得的报酬，他们仍愿意与我共同工作。

小吃店开业前必读三，当你有一个糟糕的雇员，不要浪费你的时间尝试把他们转变成为好雇员，这通常很难实现。

我发现*好的办法是尽可能早的解雇他。糟糕的雇员将拖你的后腿，不仅他自己的工作完成不好，还会对其他雇员产生不良影响。摆脱他们，将你的精力放在我的一个建议上，而那会使你的投资带来更多的回报。

小吃店开业前必读四，认真等待别人的意见，当他们对你讲话时要善于聆听。

当 人们感觉他们需要表达时，作为一名企业家，你必须成为一名聆听者——必须聆听所有的事情。当你认为聆听某人的琐事是在浪费你的时间，你可不能让他们知道。 如果你漠视某人告诉你的事情，他们将**会与你交谈，而这将是所能发生的*糟糕的事情之一。你需要你的雇员与你交谈。他们比你了解更多别人的所作所为，如 他们相信你在聆听他们所讲，他们将告诉你许多你应该知道的。如，“我看见新来的雇员李四在更衣室吸毒”。这类事情你的雇员不告诉你，你将很难知晓。确信当 人们与你交谈时，你在聆听，不论你有多忙，不论所谈之事有多么琐碎。

小吃店开业前必读五，给自己开工资之前，先给你的供货商付款。

对你来说，供货商象你的雇员一样，载舟也能覆舟。有时我们会很容易这样想：因为你正从他们那里购货，你就是上帝;所以你就可以象你的某些客户一样，有资格为所欲为，只索取，不感恩。