全国餐饮连锁加盟网廖排骨，企业文化的传承

企业文化是企业信奉并附诸于实践的价值理念，是在生产经营实践中逐步形成的，全国餐饮连锁加盟网廖排骨让总部的企业文化得到传承和发扬，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念。

广州餐饮加盟网廖排骨只有通过了总部理论性的考试与实践中的制作操作，考试合格颁发合格证方能上岗就业，如此标准化的培训过程使得广州餐饮加盟网廖排骨具有了强烈的胜利信心，为其将来的发展做好准备。

目前制约连锁事业的因素很多，经营者能力方面有欠缺，资金方面存在短缺，人才方面季度匮乏，无自由品牌资源，无战略无文化支撑，这些都是连锁加盟所要面临的问题。连锁加盟店铺是非竞争者，难以成为**者只能成为其它店铺的陪衬，甚至成为竞争对手的反面教材，如果加盟连锁店铺沦落如此地步，那么加盟本部还能走多远呢?

文化是远景是目标是希望，如果企业无目标无希望当然难**，所以文化引导体系营销帮助店铺**发展，在店铺选址方面有操作手册自成体系，在店铺规划方面有数据参考，帮助餐饮连锁店科学规划建立优势，店铺布局品牌规划有依据，大店小店形象店，概念店旗舰店社区店，品牌店折扣店等有操作手册，不能凭个人经验凭自己的感觉做事情。

改变原来靠个人能力的艺术化经营，取而代之的是科学系统经营决策，改变体制创新模式聘用职业人才，勇于放权敢于授权放手让职业经理人做事，当所有的本土****事必躬亲的时候，本土连锁加盟模式就会上一个新台阶。